Hello world!

 

Biografie

 

 

 


Biografie

Dr. Bert Krijnen (1961) studeerde scheikunde en behaalde zijn doctorsgraad aan
de Universiteit van Amsterdam. In 1990 startte hij bij Unilever Research &
Development (Vlaardingen) waar hij sinds 1993 verschillende R&D management
functies vervulde op directie niveau. In zijn laatste functie als Operations
Director had hij, naast directe lijnverantwoordelijkheid voor een groep van ca.
65 mensen, de verantwoordelijkheid voor teamontwikkeling van het MT,
cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling, personeelszaken, financiƫn en
kwaliteit voor de gehele R&D groep van ca. 300 mensen. Naast verschillende
interne en externe managementcursussen, werden vaardigheden rond coaching,
leiderschap- en teamontwikkeling sterk ontwikkeld. Hij is gecertificeerd voor
toepassing van Myers Briggs (MBTI) en instrumenten van de HayGroup rond
leiderschapsstijlen en emotionele intelligentie. Bert is aangesloten bij de
International Coaching Federation.

Eind
2005 is hij zijn eigen bedrijf begonnen (Krijnen Change & Learning), is
verbonden aan Challenge Learning dat een Europees netwerk vormt (www.challengelearning.com),
is een van de partners van Con-TACT (www.con-tact-international.com)
en geeft samen met collega’s een training rond Inspirerend Leiderschap (www.inspirerendleiderschap.org).
Klanten waar hij in deze periode bij gewerkt heeft zijn o.a. Technische
Universiteit Delft, Purac Biochem bv, De Baak, de Belastingdienst, OR
Belastingdienst Amsterdam, Shell, Dura Vermeer Vastgoed BV, NedTrain,
Universiteit van Wageningen, Unilever, Allianz, Celgene, Zeelandia, World
Economic Forum, Integraal Kankercentrum Amsterdam, ChelloMedia, Ministerie van
Defensie, SBI en GITP.

 

About The Author

BertKrijnen

1 Comment

  • Mr WordPress on 27 augustus 2016

    Hi, this is a comment.
    To delete a comment, just log in and view the post's comments. There you will have the option to edit or delete them.

Leave a Reply